Depósito a 6 meses de ActivoBank… ¡Al 8%!

ActivoBank es la entidad online que mejores depósitos ofrece actualmente y la que ofrece el potencial del mercado de depósitos actualmente con un gran 4% TAE sin vinculación en su Depósito Activo Plus a 3 meses.

Ahora, y para promocionar su Plan de Pensiones de renta fija mixta BS Pentapensión que según datos de Inverco es el número uno en rentabilidad a 10 años, con una rentabilidad acumulada del 5,73% según el último dato del mes de septiembre.

Con el fin citado, si traemos nuestro plan de pensiones a ActivoBank contratando el BS Pentapensión, nos ofrecerán un magnífico Depósito a 6 meses al 8% TAE, lo que comparado con otras ofertas similares de Bancaja o La Caixa que ofrecen sólo un 5%, ofrece el mayor tipo de interés promocional en este aspecto.

No existe de hecho ningún depósito que se acerque a este tipo de rentabilidad, ni siquiera con alta vinculación, con lo que es un buen caramelo para atraer clientes a esta entidad perteneciente al Grupo Banco Sabadell.

En caso de, por desgracia, tener que cancelar este depósito, nos remunerará al 1,75% TAE por el tiempo que permaneció activo.

Este depósito se podrá contratar solamente por la mitad del importe traspasado a este plan de pensiones, que además deberá ser ajeno a cualquier entidad perteneciente al Grupo Banco Sabadell.

Por último decir que los intereses devengados de este depósito se liquidarán al vencimiento del mismo.

Una magnífica oferta y una alegría en medio de una bajada de rentabilidad generalizada en todos los productos de ahorro bancarios.

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Hipoteca Vivienda Habitual de oficinadirecta.com

Oficinadirecta.com mantiene entre su oferta de productos de crédito varias de las mejores hipotecas del mercado desde varios meses atrás.

La Hipoteca Vivienda Habitual de la que tratamos es sin duda la mejor oferta del mercado a día de hoy, con una carta de presentación de Euribor + 0,39 puntos que la hace interesante desde el principio.

Durante los primeros 6 meses aplica un tipo de interés fijo del 1,60% que si bien antes permitía ahorrarnos algo respecto a Euribor mas diferencial, ahora nos resultaría prácticamente indiferente, pasando posteriormente al ya citado E + 0,39pp, otorgando una TAE resultante del 1,64% TAE, la más baja del mercado.

En cuanto a las comisiones también es de las hipotecas más ventajosas del mercado, no cobrando comisión alguna de apertura, estudio o por amortización anticipada. Sólo lo harán en caso de subrogación a otra entidad, debiendo compensar a Oficinadirecta con 0,50% sobre el capital pendiente si se produce en los 5 primeros años y del 0,25% si se subroga posteriormente.

Además, la vinculación exigida por la entidad es mínima, debiendo cumplir sólo dos requisitos además del obligatorio seguro de hogar:

• Domiciliar la nómina o pensión
• Domiciliar al menos dos recibos de suministros, tales como luz, agua, gas, teléfono…

Las restantes características son: plazo de 40 años y financiación de hasta el 80% del valor de tasación de la vivienda.

Como veis es probablemente la mejor hipoteca del mercado, una oportunidad que tal y como está el Euribor no debemos dejar escapar.

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Evolución del Salario Mínimo Interprofesional

En tiempos de crisis como la que vivimos son necesarios reajustes en todos los engranajes que mueven las distintas economías que rigen este planeta.

En el entorno más micro del macroeconómico entendemos que existirá un proceso de renegociación salarial a la baja por la cual, existiendo más gente dispuesta a cobrar menos pero no perder su empleo, bajarán los salarios, disminuyendo costes previa disminución de precios.

En realidad esto funcionaría así: baja la demanda, bajan los precios, se necesitan bajar los costes, mandamos trabajadores a la cola del paro y los que nos quedamos nos los quedamos con una menor remuneración salarial.

Es aquí cuando nos preguntamos qué pasara con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que si tenemos en cuenta la variación de los precios y más aún del indicador de referencia que la mayoría de contratos usan, el IPC, el SMI debería permanecer estable como mínimo.

El problema está en que el Gobierno realizó una serie de promesas electorales por la cual se comprometían a situar el SMI en los 800 euros en 2012. Esto supondría que el SMI crezca un 8% linealmente año tras año y ya en 2009 creció, por la crisis económica, tan sólo un 4%.

En cualquier caso resulta poco lógico una subida del SMI cuando todos los salarios se reajustan a la baja, es aquí cuando las razones coyunturales se deberían tener en cuenta y crecer a un ritmo inferior durante un año más, aunque la lucha por un salario digno es una batalla que nunca debemos dejar pasar.

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IPC del mes de Octubre

La deflación es uno de los principales peligros que una crisis de este calibre puede ocasionar. Entrar en una espiral deflacionista puede hacer que el consumo se retraiga cada vez más pues intentamos consumir siempre un periodo después pues esperamos que los precios bajen cada vez más, lo que ayuda a que la crisis se profundice.

Pero una deflación sana puede fomentar la competitividad entre las empresas de un mismo entorno económico además de ajustar márgenes y costes que además debe ser generalizada, para que los precios de tanto inputs como outputs de cada empresa se vean disminuidos.

El IPC del mes de Octubre ha retomado su tono inflacionista subiendo tres décimas porcentuales hasta situarse en el –0,7% en tasa interanual.

El motivo de esta pequeña subida de tres décimas se debe principalmente al transporte y al vestido y calzado. El primero porque el aumento del precio del carburante fue superior en este mes de octubre que en octubre del año anterior, y el segundo por una recuperación tras unas rebajas mayores que las de hace un año, ajustando ahora los precios al alza.

Es previsible que esta tendencia al alza de los precios se mantenga incluso pudiendo cerrar este año 2009 en positivo.

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Guerra por las nóminas: Openbank te regala un portátil por tu nómina

Si hace más de un año todas las entidades bancarias se encontraban inmersas en una guerra por el pasivo ahora es la guerra por la captación de nóminas la que rige entre ellas.

Si anteriormente se puso de moda el “sólo para dinero procedentes de otras entidades” ahora son los regalos y promociones los que están a la orden del día para atraer nóminas que más que nuevas, proceden de otras entidades también.

Openbank por su parte ha lanzado una interesante promoción por la cual regalará 2.000 mini ordenadores a los 1.000 primeros clientes actuales y 1.000 primeros nuevos clientes que domicilien su nómina o pensión antes del 31 de enero de 2010 para los clientes actuales y un mes después para los nuevos clientes.

Tanto en el caso de clientes actuales como de no clientes, estos deberán domiciliar la nómina en la entidad por un importe superior a 1.200 euros y mantenerla, al menos, durante tres años. Además, los clientes actuales no deberán haberse beneficiado antes de ninguna otra promoción de captación de nómina.

Si cumplimos esto, nos obsequiarán con un ordenador Medion AG modelo Mini Akoya E1210 de 10 pulgadas, de los mejores regalos por este tipo de promociones tanto en bancos como en cajas.

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CCM actualiza su Depósito Tengo un Plan ofreciendo otro gran 4%

Espero que no vuelvan a tachar de CCM de jugar sucio con rentabilidades fuera de mercado cuando la intervención por parte del Banco de España está a punto de concluir a favor de Cajastur.

Además, debemos denotar que existen otras entidades como Bancaja o La Caixa que han ofrecido y siguen ofreciendo una rentabilidad incluso mayor de hasta el 5% por un producto que requiere una vinculación que por tan alta ya es rentable para ellas.

Así el Depósito Tengo un Plan de Caja Castilla-La Mancha ha sido actualizado desde el 3,75% TAE anterior hasta el 4% TAE actual, siendo unas de las mejores rentabilidades del mercado a pesar de su vinculación: realizar una nueva aportación a un Plan de Pensiones CCM o traspasarlo a él.

Este depósito tendrá un plazo de 6 meses desde 1.500 euros y hasta 100.000 euros, estando la posibilidad de contratar este 4% TAE hasta el 31/01/2010.

Como todos los depósitos de CCM en caso de cancelación anticipada nos aplicarán un elevado 4% nominal por el tiempo que medie hasta el final.

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Nueva Cuenta Nómina de Caixanova

Caixanova, la “entidad cinéfila” ha lanzado y reformado su Cuenta Nómina que cuenta con nuevas e interesantes características.

La cuenta en la que domiciliamos la nómina es importante que desprenda buenas condiciones, ya que la vinculación implícita asumida con la entidad es fuerte, debiendo, al menos, exigir que las tradicionales (que no por ello buenas) comisiones por mantenimiento se queden fuera de esta cuenta.

Caixanova por su parte nos ofrecerá lo siguiente:

• Sin comisiones:
  • 0€ de comisión de mantenimiento y administración.
  • 0€ por emisión de cheques.
  • 0€ traspasos a otras cuentas de Caixanova.
• Tarjeta de débito gratuita: sin cuota de emisión ni mantenimiento siempre que el año precedente la facturación en comercios supere los 1000 € y tarjeta de crédito de gama media gratuita : sin cuota de emisión ni de mantenimiento siempre que el año precedente la facturación total supere los 2000 €.
• Banca electrónica.
• Avisos gratuitos al móvil del ingreso de tu nómina.
• Anticipo de nómina hasta 6.000 €.
• No devuelven los recibos por descubierto hasta 500 euros
• Condiciones preferentes en préstamos e hipotecas.

Quizá las condiciones para las tarjetas de débito gratuitas sean elevadas, y encontramos muchas entidades que sólo por domiciliar la nómina las ofrecen, de hecho es esto lo que deberíamos aprovechar pues una tarjeta de débito para disponer de efectivo es, hoy en día, y tras el desuso de la libreta en los cajeros automáticos, prácticamente imprescindible.

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